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      非凡十年看陕北矿业(四)| 文化铸魂 品牌立企
      发布时间:2022-10-13     作者:杨贺强    浏览量:5370    分享到:

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      回首来路,才知道走出了多远;亲历奋斗,才明白付出的意义。从建矿“北移”的筚路蓝缕,到转型升级的雄心壮志,再到新时代的改革图强,陕北矿业十年发展史就是一部精神成长史,一部价值沉淀史。数载的春华秋实与风雨共济,在文化厚植与创新的引领下,煤海起舞弄潮间,奏响了一曲坚韧、铿锵、豪迈的凯歌。

      十年积淀·文化烙印融入血液基因

      党的十八大以来,面对经济发展新常态,全体陕北矿业人聚焦煤炭开发所涉及的自然环境生态、开采业务生态、产业链生态、社会环境生态,奋力追赶超越,树立了一个个夸父逐日孜孜追求的高质量发展新路标。在这个阶段中,全员践行“北移”精神,经过文化理念的征集、提炼和整合,原神南矿业公司形成了“1+8”企业文化,原陕北矿业公司形成了“九种文化”。实行一体化管理之后,新陕北矿业公司进入了大战略、大发展、大改革的关键时期,经过对“1+8”企业文化与“九种文化”进行深度提炼与融合后,形成了“118”企业文化体系。今年管理体制调整以来,面对“再造一个新陕北矿业”目标的新要求新实践,提炼形成了“118”企业文化体系(2.0版),为建设“党建引领、安全高效、智能融入、改革创新、绿色和谐”的高质量发展一流示范企业提供了坚定的文化支撑。

      我们积极宣贯陕煤集团和陕北矿业企业文化理念,充分利用网站、微信平台、内部宣传栏、电子大屏、职工学习室等媒介营造浓厚的宣贯氛围,以内部宣讲、答题训练、微视频创作、演讲比赛、文化作品征集等多种形式宣贯企业文化理念,先后编印了《企业文化手册》《“118”企业文化体系》《逐梦·奋进——陕北矿业公司企业文化建设巡礼》《奋进·一流——陕北矿业公司高质量发展影像》《先锋100》等企业文化系列丛书,并完成了企业数字展厅的建设,已成为参观公司、展示公司发展成就的重要窗口。一系列文化载体的搭建和学习宣贯形式的创新,让企业文化理念融入于奋进者的征程中、烙印于前行者的内心中。

      十年的文化积淀,在公司内部形成了一股强大的向上向善的力量,这种力量有力凝聚了人心,让我们比以往任何时候都更加凝聚和团结,比以往任何时候都更加具有竞争力,已让“奋进者”的文化烙印融入全体陕北矿业人的血液基因。

      十年深植·砥砺奋进谱写绚丽篇章

      转向新发展阶段,一流的企业显然不能再简单的以规模指标为主的这些榜单作为衡量,而是应该树立品牌意识,具备一流的可持续发展能力,去追求更加具有综合性的标准,更加体现新发展理念要求的目标。在推进一流文化建设与深植过程中,先后制定了《2021-2023企业文化建设实施意见》《企业文化建设考核实施细则》《关于进一步加强企业文化建设的意见》,形成了创建一流文化的顶层设计和实践落地要求,并依据考核细则和每年度工作要点,采取“月自查、季考核、年总评”的方式进行督导推进。召开了企业文化建设工作推进会,展示了一系列企业文化建设成果,形成了一批企业文化建设展示阵地,表彰了3个企业文化“先进单位”、22名“先进工作者”。

      在“118”企业文化体系的引领下,各项文化要素的落地与深植展现了强大的创新生命力。党建文化引领,形成了“一轴五驱”党建与生产经营深度融合品牌;质量效能总纲,形成了以关键绩效KPI和全员绩效考核为管理方式的工作推进方法;使命文化,形成了以“1116”工作思路为引领的企业发展脉络;发展文化,形成了以“两横八纵一平台”智慧矿区总体架构为核心的智能化建设顶层设计;运行文化,形成了“七维八步”对标管理法和全面推进国企改革的新路径;执行文化,形成了一流服务型机关为企业领航前进的“智囊和大脑”;团队文化,形成了推动“我为职工群众办实事”的常态化长效化机制;安全文化,形成了“1+7+N”安全管控模式和立体式生态治理“96541”模式的管理经验;质量文化,形成了以“三品”建设为引领的多项产品名牌;廉洁文化,形成了纪委监督责任“21345”工作体系,一体推进“三不”机制,打造廉洁陕北矿业。

      一流文化创先树立了高度的文化自觉和坚实的文化自信,为企业的高质量发展奠定了文化基石。全体陕北矿业人用锻造奋进者的作风和品质,不忘初心、牢记使命,一往无前、舍我其谁,斩获了中国工业大奖、全国五一劳动奖状、陕西省质量奖等多项重量级荣誉,在谱写新时代高质量发展新篇章中谱写了绚丽篇章。

      十年品牌·时间坐标镌刻熠熠印记

      总有一些历程,注定会在时间的坐标上镌刻下熠熠生辉的印记。在企业文化品牌十年磨一剑的打造历程中,公司的企业文化建设工作也得到了上级组织的广泛认可,先后被陕西省委宣传部评为“第三届三秦企业文化标兵单位”,被中国文化管理协会评为“改革开放40周年企业文化建设标杆单位”和“党建+企业文化实践创新70强”,被陕西省企业家协会评为“陕西企业文化建设优秀成果”,被陕煤集团评为“企业文化建设先进单位”。

      站在新时代新起点,陕北矿业公司将坚持“文化铸魂、创新筑梦、品牌立企”的企业文化工作方针,接续前人的道路砥砺奋进、破浪前进,为“再造一个新陕北矿业”积淀强有力的文化软实力。(杨贺强)

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