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      集团网站 | 陕北矿业:春日起笔争朝夕
      发布时间:2023-05-04     作者:郑钦月    浏览量:2568    分享到:

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      日月其迈,时盛岁新。春日的陕北矿业,从机关部室到矿井厂区,处处活跃着忙碌的身影,一个个热火朝天的生动场景回荡着高质量发展的最强音,凝聚着奋力夺取开门红的信心和决心。

      今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,开局怎么干,决定着全年的发展速度。千头万绪,如何纲举目张?

      回看新年伊始,在陕北矿业,动员大会、党群、生产、经营部门工作会接续召开,党员干部步履不停,诸多重要部署、重点工作有序推进,拉开了高质量发展的序幕。

      1月份,陕煤集团三届二次职代会暨2023年工作会召开后,陕北矿业采取多种形式,认真贯彻落实会议精神。公司号召各级组织及广大干部职工紧扣高质量发展主题,笃定“1116”工作思路,全力抓好九个方面的工作,通过各项工作的守正创新、勇毅前行,全力实现“再造一个新陕北矿业”奋斗目标,为陕煤集团奋力创建世界一流企业作出应有的贡献。

      蓝图层层展开,使命逐步落实……

      2月6日,陕北矿业举办学习贯彻党的二十大精神宣讲报告会。宣讲中,陕煤集团党的二十大精神宣讲团成员,陕煤集团副总工程师,陕北矿业公司党委书记、董事长、总经理郭佐宁对党的二十大精神进行了深入浅出、细致入微的宣讲解读。宣讲报告主题明确、内涵丰富、引人深思、催人奋进,为广大干部职工深入理解党的二十大精神提供了思路和方法,为全面贯彻党的二十大精神提供了指导和要求。

      配图二:陕北矿业学习贯彻党的二十大精神专题研讨班红色教育.jpg

      自此,一场固本培元的思想大武装、担当使命的本领大锤炼、昂扬干劲的发展大比拼在陕北矿业火速升温。3月27日—31日,陕北矿业学习贯彻党的二十大精神专题研讨班举行,本次研讨班共分两期,90余名管理干部在学习中升华思想,在思考中深化认识,在交流中凝聚合力,形成推动实现“再造一个新陕北矿业”目标的强大思想力和精神力。

      今年,按照上级工作安排,陕北矿业迅速掀起了“三个提升年”活动,扎实部署、强力推进,以高度的政治自觉、强烈的责任担当、务实的工作举措,推动“三个提升年”活动往实里抓,向深处走。

      3月初,公司印发了《贯彻落实集团公司“三个年”活动安排意见》,成立“三个年”活动领导小组和“管理效能提升、高质量项目提升和干部作风能力提升”三个工作专班。3月10日,公司召开贯彻落实“三个年”活动推进会,突出重点、强化举措、扎实推进,不断提高公司整体管理效能和核心竞争力。近日印发了《贯彻落实集团公司“心往基层想、人往基层走、事往基层办”的若干措施的工作方案》,安排了22项工作任务及机关部门重点工作承诺事项清单,为公司“再造一个新陕北矿业”提供坚强作风保障。

      面对新任务、新挑战,陕北矿业与西北大学管理学院合作,结合煤炭企业人才培养需求和特点,采用专题教学的方式,开展“管理创新与安全领导力提升培训”。3月26日,第一期培训开班,邀请西北大学公共管理学院(应急管理学院)领导授课。共设置10期35门课程,计划每月组织一期,课程包含安全生产类、经营管理类、政策法规类、宏观形势分析类及综合素养类等内容,为公司中层管理人员量身打造了一个充实而丰富的学习包,在奋进“再造一个新陕北矿业”征程中体现自我价值。

      3月27日,陕北矿业2023年技术员、区队长、班组长综合素质提升第一期培训班圆满结业,为打造懂技术、善管理的复合型人才梯队添砖加瓦。与此同时,捷报从“华阳杯”第十五届全国煤炭行业职业技能竞赛传来——陕北矿业在本次职业技能竞赛中荣获团体二等奖,派出的选手中7人获得奖项,其中一等奖4人,二等奖2人,三等奖1人,刷新公司客场竞赛最佳成绩纪录。

      春天是冲刺的黄金时期,留下的每一个脚印,都盈满激情和活力。春的气息扑面而来,陕北矿业如何奋楫争先?

      配图三:孙家岔龙华矿业公司首套7.4米大采高智能化综采设备成功联合试运转.jpg

      人群在欢呼,机车在轰鸣。3月14日,孙家岔龙华矿业公司首套7.4米大采高智能化综采设备联合试运转现场会一派欢腾,这是实现矿井安全高效生产的务实举措,也是智能化采煤水平进一步提高的成果展示,更是为实现一季度开门红、确保全年生产任务顺利完成的有力保障。

      孙家岔龙华矿业公司结合矿井安全生产实际,在智能矿井整体规划的牵引下,配备了先进的智能化采煤系统,可实现综采工作面设备运行工况、数据监测以及一键启停、自动化割煤、工作面设备与采煤工艺整体联动协调控制等功能,全力推进航天惯导系统应用于采煤机上,实现了自动精准推溜、拉移支架等功能,着力提升矿井智能化水平。

      时下,同样忙碌的还有公司其他所属单位,一季度,韩家湾煤炭公司采取倒排工期、挂图作战、跟踪通报的方式,加快推进智能洗煤及智慧运销系统建设,并完成下组煤变电所机器人项目应用调研、智慧人资信息录入、智能零售柜安装等,不断延伸智能化应用链条。此外,采取邀请设备厂家驻矿培训、开展智能化专题培训、组织人员到兄弟单位进行对标交流等方式,为推动智能化系统常态化运行做好服务保障、技术保障、人才保障。

      2月21日至23日,陕北矿业2对矿井顺利通过陕西煤业智能化煤矿验收。其中,韩家湾煤炭公司达到I类高级智能化煤矿水平,孙家岔龙华矿业公司达到I类中级智能化煤矿水平,标志着陕北矿业旗下所有矿井实现从“人控”到“数控”的迭代升级、从“自动”到“智能”的全面提速。

      发展路上,荣誉和收获不期而至。近日,韩家湾煤炭公司新增一项国家发明专利,科技创新工作再添一项重要成果;陕北矿业及下属韩家湾煤炭公司荣获陕西煤业煤矿安全专项整治三年行动先进单位,韩家湾煤炭公司连采队荣获“全国青年安全生产示范岗”称号;一季度,孙家岔龙华矿业公司农业生态基地20座大棚共计收获各类蔬菜8万余斤,荣获榆林市乡村振兴优秀帮扶企业……

      开局关乎全局,起步决定后程,远征始于脚下。陕北矿业公司上下以只争朝夕的劲头、拼搏奋斗的姿态,一步一个脚印把党的二十大和上级作出的重大决策部署付诸行动,在“再造一个新陕北矿业”新征程中阔步前行。(郑钦月)

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