“纪律教育不是一朝一夕的事情，而是一项持之以恒的工作。日常工作中，我们要脚踏实地、爱岗敬业，从自我做起，纠正行业不正之风，自觉接受职工群众监督。要切实增强纪律教育的紧迫感、主动性和自觉性，注重提高纪律教育效果、提高自身思想觉悟和道德水准，不断增强拒腐防变能力。”刚刚参加完纪律教育专题组织生活会的韩家湾煤炭公司党委工作部部长周倪鑫表示。

近期，结合“干部作风能力提升年”活动的开展，陕北矿业公司把纪律教育作为推动干部作风能力提升的切入点，全方位、多角度、立体式组织开展多种形式的纪律教育活动，在百里矿区营造了纪律教育的浓厚氛围。

公司各单位把党章党规党纪列入党员干部日常教育培训必学内容，重点加强对新入职干部和年轻干部的纪律教育。充分利用廉政教育基地和廉洁文化建设示范点等平台，通过学习培训、研讨交流、演讲比赛、知识竞赛、廉洁宣誓等内容丰富、形式多样的纪律教育活动，教育引导广大党员干部严守政治纪律和政治规矩，全面系统学、深入思考学、联系实际学，进一步把学习成效转化为应对风险挑战、推动企业发展的高超本领。同时，各单位以“学党章、悟思想、强党性、善作为”为主题，以全体党员干部和重点岗位人员为对象，以党性教育、纪律教育、警示教育和廉洁文化教育为主要内容，广泛开展纪律教育学习宣传“五个一”活动（即，作一次形势报告，讲一堂纪律教育课，看一部警示教育片，办一场学纪守纪交流活动，开一次专题组织生活会），教育党员干部职工不碰法纪法规“高压线”、不越党风党纪“防火墙”、不进八项规定“隔离带”。

“信息技术运维分公司党总支在纪律教育课上，通报了全国违反中央八项规定精神的典型问题和违纪违法党员领导干部接受审查调查或处理、处分的消息，组织观看了警示录、忏悔书、警示教育片和短视频，强化了警示教育震慑效应。”陕北矿业信息技术运维分公司李文说道。

与此同时，公司各单位把清廉国企建设融入到企业生产经营、改革创新、高质量发展的各个环节，融入到正风肃纪反腐工作全过程，深入抓好清廉国企建设任务落实，持之以恒加强党的建设，推动高质量发展风清气正的从业环境持续向好。积极组织党员干部观看秦腔廉政历史剧《关西夫子》、话剧《路遥》、大型廉洁文化纪录片《廉鉴》和大型文献纪录片《我们，从延安走来》，不断从省内优秀廉洁文化作品中汲取智慧营养，凝聚思想共识，培育清正廉洁的价值理念。

“公司各单位深入挖掘企业内部廉洁文化因素，开展了‘传承红色血脉、构筑廉洁基因、培育国企清风’宣传教育活动，创作出体现廉洁文化主题的歌曲、小品、快板等，打造了一批廉洁文化精品力作，推动形成以文化人、以文润德、以文养廉的浓厚企业氛围。”陕北矿业公司纪律检查室主任李伟民介绍。（王玉）