“同样的一件新闻，采取不同的报道方式，第一篇侧重活动流程，第二篇侧重项目本身，启发通讯员要善于‘一鱼多吃’，千方百计让好故事、好声音传得更远。”

为进一步提升通讯员综合素质，7月30日，韩家湾煤炭公司举办第二期新闻宣传通讯员培训班，来自党委工作部的宣传骨干郭宏欣走上讲台，以“点评式”培训为通讯员传经送宝，推动公司新闻宣传工作再上新台阶。

授课中，郭宏欣分享了二季度优秀新闻稿件，其中既有现场感十足的活动类新闻，又有新装备投用的工作类报道，还有紧扣重要工作的总结类报道，让通讯员们“赏心悦目”。他采取逐篇点评的方式，让通讯员们细细品味这些优秀稿件为什么好、好在哪里，有哪些值得借鉴，进一步激发他们的新闻写作看齐意识。

“写完一篇稿件，一定要认认真真读上两遍，很多问题用眼睛发现不了，但是一读起来，就知道哪里不对，大家找一找，这篇稿子有什么问题……”

除了从优秀稿件里汲取营养外，郭宏欣还找出几篇具有典型性的“原始”稿件，一段一段地找问题，一字一句地进行修改，让大家在对照检查中举一反三、自我剖析，明确努力方向及改进方法。

“每次通讯员培训班都有创新，今天的培训方式‘解惑’又‘解渴’，以编辑的视角向我们解读了新闻写作的注意要点，让我们更加直观看到自己的问题，继而对症施策，不断提高新闻写作水平。”通讯员田瑞说道。

培训还结合通讯员日常新闻写作遇到的难题困惑，回答了大家应该报道什么、怎样进行规范投稿、各类媒体平台的用稿要求等，并推荐了《好稿怎样讲故事》《典型人物采访与写作》《新闻报道形式大全》等工具书。

“做好新闻宣传工作，就要对生活有感情、有热爱，就要多读书、有思想，就要多练笔、重积累，争当新闻写作的高手，希望大家用好手中笔，把韩家湾的故事、韩家湾人的故事讲得更好、传得更远。”该公司党委副书记、工会主席杨汉威勉励大家。

为增强培训实效，其间还开展了揭榜领题活动，各党支部认领了《煤海深处那一抹“橄榄绿”》《算好“成本账”，奏响“增效曲”》《全员创新炼出“真金白银”》等22个题目，并将在规定时间按时高质量完成采写工作，以实战演练检验学习培训实效，促进通讯员综合素质再提升。（杨博宇 郭宏欣）