近期，陕北矿业公司安全监督管理部全体管理人员集中学习了公司党委书记、董事长、总经理郭佐宁发表的署名文章《向着“再造一个新陕北矿业”奋勇前进》，备受鼓舞，深感振奋。安全监督管理部在公司党政的坚强领导下，立足本职，锐意进取，弘扬“四种”精神，笃定“1116”工作思路，作新陕北矿业优秀奋斗者、建设者、贡献者。

践行北移精神，做新陕北矿业的优秀奋斗者

今年3月份体制机制调整，对公司而言，既是挑战，又是机遇。公司从单一煤炭生产企业转变成煤炭资源开发和生产并存，坚定不移“走出去”，积极推进煤炭资源整合、收购、重组，全力拓展煤炭产业布局。面对公司的“二次创业”新形势, 公司全体安全监督管理人员要继续践行“北移”精神，有坚定理想敢闯新路、坚韧不拔勇于拓荒的创业情怀，要有舍小顾大、舍私为公的思想境界；要把握新形势、展现新作为，在思想上、行动上发扬艰苦奋斗精神,以锲而不舍的精神投入到安全管理中去，从零开始、白手起家，扑下身子下基层，严把安全关，着力建设以“人的不安全行为控制”为核心的安全素质素养提升体系，坚定抓实安全管理体系，落实好安全生产法律法规，坚持制度管理，不断为安全生产提供可靠的支撑保障，助力企业的持续健康稳定发展。

践行陕煤“六争”精神，做新陕北矿业的优秀建设者

面对矿井灾害、自然灾害和枯燥乏味的单一生活、工作环境，公司全体安全监督管理人员要践行好“六争”精神，打造锤炼出一支忠诚公司、素质过硬、作风优良、能打硬仗、善啃“硬骨头”的安监队伍，勇于挑起公司安全、高效发展的重任。

我们清醒地认识到，公司体量发生了变化，但是安全管理的工作业务没有变化，更要自主加压，从追求“零死亡”目标向“零轻伤”、“零伤害”的目标转变，不忘初心，笃定公司“1116”工作思路不偏离，制定好工作方案路线图，对标对表，着力做好NOSA安健环体系、双重预防机制、安监队伍建设等工作，始终不忘本色，践行好特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的精神，做到打铁自身硬。

弘扬企业文化，做新陕北矿业的优秀贡献者

安全管理将紧随煤炭企业发展潮流，勇于创新、敢于求变，弘扬好公司“118”企业文化，结合公司核心主业和业务重心，建设安全文化，增强全体干部职工守护安全的向心力。以安全文化为引擎，探索构建安全管理体系，践行“职工是安全生产的需求者、创造者、受益者、共享者”“职工至上、生命至上、健康至上”和“企业安稳、职工安全、家庭安心”的安全理念，提升全员认知，促进安全工作稳定向好。同时，充分履行好“管理、督导、服务、发展”的职能定位，持之以恒打造“一流服务型机关”和“双一流党支部”建设，在“七比七创”中凝心聚力、破冰前进，推动公司安全发展。（安全监督管理部）